Constructora Avatar triunfó en torneo local de “Fútbol Maestro”

Constructora Avatar triunfó en torneo local de “Fútbol Maestro”

El equipo de la constructora Avatar resultó ganador del campeonato “Fútbol Maestro”, realizado en Concepción y que organiza la CChC local, a través de la Corporación de Deportes (Cordep) en el complejo Plaza 7 de Hualpén.

En un partido bastante disputado, el conjunto de Avatar 1 sobrepasó por 3 goles a 0 a Indama en la final local. Ahora deberá enfrentar a los equipos ganadores de Chillán y Los Ángeles en la fase zona sur, en octubre próximo. La final nacional se realizará en Santiago con los ocho mejores del torneo.

En la final de Concepción además se premió al goleador del campeonato, el jugador Cristian Chávez de Avatar y a la valla menos batida, que resultó ser la del equipo ganador. Por primera vez, se implementó un torneo paralelo denominado “Copa de Plata” el que ganó la constructora Ebco.

Durante la final, además se realizó un partido de fútbol femenino entre Aitue y Ebco.

Más de 700 trabajadores del sector serán beneficiados con Operativos Sociales

Más de 700 trabajadores del sector serán beneficiados con Operativos Sociales

Desde este 10 de mayo, la CChC Concepción, a través de la Fundación Social, inició el programa de Atención en Faena, iniciativa que pretende beneficiar a más de 700 trabajadores del sector construcción. El objetivo de los operativos es llevar atención de las distintas entidades del gremio al mismo lugar de trabajo.

Durante este año, se realizarán 10 operativos y en ellos participan seis empresas socias del gremio.  En cada acción, se efectúa, en terreno, una charla sobre vida saludable a cargo de personal de la Mutual de Seguridad. Además, se realizan atenciones médicas que incluyen exámenes básicos de salud como control de glicemia, colesterol, peso y talla.

Asimismo, se ofrece a los trabajadores asesoría legal y de servicios por parte de Caja de Compensación Los Andes, AFP Habitat y de la propia Fundación Social. Claudia Escobar, asistente social de esa entidad, señala que entre los temas más frecuentes de consulta están la posesión efectiva y herencia y dudas sobre el área previsional.

Este programa forma parte de la plataforma social que el gremio de la construcción ejecuta, con apoyo de las empresas socias, en beneficio de los trabajadores.

Cimientos, el exitoso programa de reinserción social

Cimientos, el exitoso programa de reinserción social

Durante el primer semestre de este año, 15 internos de los penales de Concepción y Coronel se capacitaron en el oficio de albañilería. Actualmente, esperan integrarse al rubro de la construcción a través de empleos en empresas socias de la CChC.

Desde 2009 que la CChC, a través de la Corporación de Capacitación de la Construcción (OTIC), ejecuta el Programa Cimientos, iniciativa que tiene como objetivo insertar laboralmente a personas privadas de libertad y que ha logrado capacitar a más de mil 700 internos en el país.

En la sede Concepción, el proyecto se inició en 2011 y el año pasado logró beneficiar con capacitación a 25 reclusos, de los cuales un 88% pudo incorporarse a un puesto de trabajo.

Durante 2019, el proyecto pretende entregar un apresto laboral a 50 internos de diversos penales de la región.

El objetivo es capacitarlos en un oficio, que este año está orientado a la carpintería y albañilería. El programa además incluye entre sus etapas la colocación laboral del beneficiario en empresas constructoras socias del gremio.

El Programa Cimientos cuenta con la colaboración de Gendarmería de Chile y es gestionado por un completo equipo sicosocial de la OTIC CChC destinado exclusivamente para ese programa.

Rodrigo Carrasco, presidente del Área Social del gremio local, expresa que la finalidad es brindar una nueva oportunidad a infractores de ley y que puedan reincorporarse al mundo del trabajo.

Por ello, esta área decidió promover con fuerza el programa entre las empresas socias y, en especial, entre las que no conocían la iniciativa, expresa Carrasco. Para ello, se reunieron con más de 15 constructoras asociadas con el fin de poder asegurar cupos laborales, luego de que el beneficiario termine su proceso de capacitación.

“El gran beneficio para nosotros como institución gremial es hacer un aporte concreto a mejorar la vida de quienes quieren avanzar y entregarles una oportunidad de desarrollo a quienes necesitan de apoyo para insertarse socialmente”, dice el dirigente.

El proceso de apresto laboral que brinda el programa busca generar aprendizajes en diferentes competencias laborales necesarias para integrarse a un trabajo formal. Según cifras de la OTIC CChC, entre quienes finalizan los cursos, el 80% se mantienen trabajando por lo menos por tres meses.

Durante 2019, el programa Cimientos pretende entregar un apresto laboral a 50 internos de los penales de Biobío y Coronel.

PROCESO LABORAL
A nivel local, el equipo del Programa Cimientos trabaja con internos de los penales de Biobío y del Centro de Cumplimiento Penitenciario de Coronel. Se trata de reclusos de esas unidades y otros con beneficios de libertad condicional.

El curso, iniciado durante este primer semestre, consta de 15 personas y tiene una duración de 200 horas (dos meses aproximadamente). Las clases en oficio se realizan en Casa Betania y la primera capacitación finalizó el 12 de junio, para luego comenzar su reinserción laboral.

Carolina Castro, coordinadora zona sur de la iniciativa, señala que la idea es incentivar a los internos para que adquieran habilidades y se desempeñen de buena forma en los puestos laborales. “Hay que tener en cuenta que muchos de ellos jamás han realizado un trabajo formal, por lo que la metodología usada apunta a dotarlos de competencias transversales”.

Durante la etapa de inserción laboral, el equipo de Cimientos realiza un seguimiento por un periodo de tres meses.

En este sentido, la profesional sostiene que en las distintas versiones del programa se ha comprobado que las empresas que acceden a recibir a un interno como trabajador logran beneficios importantes para su equipo. “En definitiva, es un colaborador totalmente fidelizado con el trabajo y con su compañía”, recalca Carolina Castro.

EXPRIENCIA DE TRABAJO
El sector de la construcción ha sido uno de los rubros que más se ha comprometido con el programa, así como también, está colaborando con el plan de reinserción que impulsa el Gobierno, denominado +R.

En este contexto, las empresas han puesto a disposición plazas de trabajo para integrar a los internos capacitados. Una de las experiencias exitosas ha sido la de constructora Galilea, que accedió a insertar a un nuevo trabajador, el cual en diciembre de 2018 cumplió un año en la empresa.

“Se inició como jornal y luego de un periodo de tres semanas, en las que tuvo que convivir con palas, cemento y hacer labores como demoler; jamás tuvo una mala palabra o estuvo a disgusto con lo que se le encomendó”, relata Carolina Castro como uno de los testimonios destacados.

Hoy es presidente del Comité Paritario de la empresa y jefe de planta.

Torneo Fútbol Maestro inició versión 2019 en Concepción

Torneo Fútbol Maestro inició versión 2019 en Concepción

Con la participación de 12 equipos de empresas socias de la CChC Concepción, se inició durante mayo el campeonato Fútbol Maestro, el torneo de futbolito más grande del rubro de la construcción en el país. Los encuentros se llevarán a cabo en el complejo Plaza 7 Fútbol, en Hualpén.

En la primera fecha de la zona sur, desarrollada el sábado 18, se efectuaron seis partidos en los que resultaron ganadores los elencos de Capreva, constructora Avatar 1, Aitue, Ebco, Indama y Los KSB.

Las próximas fechas de la fase local se realizarán el sábado 25 de mayo y el sábado 1 de junio, en los que se disputarán encuentros entre las empresas inscritas de los grupos 1, 2 y 3. Posteriormente, el 15 y 16 de junio, se realizará una etapa por zonas para luego disputar la final nacional.

El torneo Fútbol Maestro es un programa social del gremio, coordinado por la Cordep, que tiene como finalidad propiciar el deporte y la vida sana entre los trabajadores del sector.

CChC inició programa de fortalecimiento educativo que beneficiará a colegios técnicos de Biobío y Ñuble

CChC inició programa de fortalecimiento educativo que beneficiará a colegios técnicos de Biobío y Ñuble

Mejorar la formación en establecimientos técnicos profesionales para favorecer la inserción laboral de escolares egresados de especialidades vinculadas al sector de la construcción, es el principal objetivo del Programa de Fortalecimiento Educativo para Técnicos de Nivel Medio, que presentó la CChC.

En total, serán cerca de 200 las personas favorecidas de manera directa con esta iniciativa, entre alumnos, directivos y docentes de once establecimientos de las regiones de Biobío y Ñuble.

El presidente de la CChC en Concepción, Felipe Schlack, explicó que este proyecto busca acercar a los fututos técnicos del sector con los requerimientos actuales que tiene la industria en la zona. “Nuestro compromiso es contribuir a la formación y acercamiento de los nuevos profesionales con el mundo empresarial de la construcción”.

Señaló además que no deben existir diferencias entre las competencias y conocimientos impartidos por la academia, respecto a las necesidades del capital humano de las empresas. “Esta brecha se transforma así, en un desafío insoslayable que debe ser asumido y subsanado conjuntamente entre ambas partes”, recalcó Schlack.

Foco en las competencias

El programa, que forma parte de la acción social de la CChC, se basa en un modelo educativo con pertinencia curricular territorial, que apunta a fortalecer la vinculación de los colegios con las empresas asociadas al gremio de la construcción, además de promover el desarrollo de competencias claves para los alumnos y su futura inserción laboral.

La ceremonia efectuada en el Liceo Lucila Godoy Alcayaga de la comuna de Hualpén, contó con la presencia de autoridades regionales y directivos del gremio y de los colegios y liceos beneficiados, además de docentes y alumnos.

De los once establecimientos favorecidos con este programa, cuatro corresponden a la Provincia de Concepción (Colegio Alerce, Técnico Profesional Los Acacios, Liceo Técnico Profesional Lucila Godoy Alcayaga e Industrial Metodista de Coronel), dos a la Provincia de Los Ángeles (Politécnico Héroes de la Concepción y Politécnico General Óscar Bonilla Bradanov), dos a la Provincia de Arauco (Cristo Redentor y Técnico Profesional Doctor Rigoberto Iglesias Bastías) y los restantes a la región de Ñuble (Manuel Ruiz de Gamboa y Domingo Ortiz de Rozas).

Trabajo colaborativo

Cabe señalar que el programa será desarrollado por la ONG Education Network Chile y contempla un periodo de ejecución de dos años, el que se dividirá en tres etapas, una inicial de instalación y diagnóstico, seguida del periodo de planificación y ejecución, y una última, de evaluación y retroalimentación.

Respecto a la metodología, se realizarán diversas actividades teóricas y prácticas como focus group, aplicación de instrumentos de medición, realización de talleres, seminarios, jornadas de campamento y trabajo en equipo, entre otras.

El lanzamiento finalizó con la firma del documento que crea la Red de Liceos Técnicos – Profesionales de Biobío y Ñuble junto a la CChC, el que establece el compromiso de los suscritos para trabajar colaborativamente en dar mayor pertinencia a la formación de los egresados de las especialidades asociadas al rubro de la construcción.

Tras la ceremonia, autoridades e invitados hicieron un recorrido por las instalaciones y talleres del liceo Lucila Godoy Alcayaga, donde pudieron apreciar los instrumentos e insumos con los que los estudiantes adquieren los conocimientos para cada especialidad.

Más de mil 300 personas disfrutaron de “Teatro Doble” en Concepción

Más de mil 300 personas disfrutaron de “Teatro Doble” en Concepción

Un espectáculo que incluyó una doble jornada teatral pudieron disfrutar más de mil 300 personas, entre trabajadores de empresas socias de la CChC Concepción y sus familias. La actividad, totalmente gratuita, se llevó a cabo en el Teatro Regional del Biobío, el sábado 4 de mayo.

La jornada se inició a mediodía con el teatro familiar en el que se presentó la obra “El Patito Feo”, la que congregó a más de 580 personas, principalmente niños, los que siguieron entusiasmados la historia de dos hermanas, que en el otoño de sus vidas rememoran los relatos de cuentos de su abuela.

En la tarde, la propuesta de Velada para Dos fue la obra “Viaje al Centro de la Tierra” que disfrutaron más de 800 adultos.

Ambos montajes estuvieron a cargo de la compañía TeatroCinema y son parte de la gira nacional que realiza la Corporación Cultural de la CChC, en el marco de los programas sociales del gremio.